下村グループ合同
2026.09.17 Thu.
コンプライアンス研修
9月16日下村工業と下村企販にて、社員が安心して働ける職場づくりの一環として、コンプライアンス研修を実施しました。講師には当グループ顧問弁護士のリーガル・パートナー法律事務所の上遠野先生をお迎えしました。
今回のテーマは、「注意・指導」と「パワーハラスメント」の違いです。仕事をするうえで必要な指導とはどのようなものか、どこからがハラスメントにあたるのか。具体的な事例を交えながら、感情的に叱るのではなく、相手を尊重して伝えることの大切さを学びました。また、社内に設置しているハラスメント相談窓口についても改めて確認し、困ったときや悩んだときに相談できる体制を共有しました。
下村グループでは、「5つの基本方針」のなかでも法令遵守（コンプライアンス）を大切な項目の一つとしています。ルールを掲げるだけではなく、こうした研修を継続して行い、社員一人ひとりが職場での行動について考える機会を設けています。
下村グループの「5つの基本方針」はこちら
https://www.shimomura-kogyo.co.jp/recruit/group/our_policy.html
お互いを尊重しながら、必要なことはきちんと伝える。今回学んだことを日々の仕事に生かし、安心して働ける職場づくりをこれからも続けていきます。
皆さん真剣に話を聞いていました(下村企販)
当社顧問弁護士のリーガル・パートナー法律事務所の上遠野先生(下村工業)
